Разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________»

1. Общие положения

1. Основными задачами Инженера - системотехника IT отдела (далее – Инженер - системотехник) являются:

1) Обеспечить бесперебойную работу оргтехники и компьютерного оборудования предприятия.

2. Инженер - системотехник назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Инженер - системотехник непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.

3. В своей деятельности Инженер- системотехник руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами , положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

4. В соответствии с возложенными на Инженера - системотехника обязанностями, он обязан:

1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.

2) Обеспечивает бесперебойное функционирование оборудования информационной системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений

3) Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники

4) Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники

5) Проводит тестирование и мелкий ремонт («на месте») отдельных устройств и средств вычислительной техники, кабельных линий локальной компьютерной сети

6) Производит заправку принтеров и копировальной техники

7) Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений

8) Осуществляет мониторинг работы и диагностику компьютерного и сетевого оборудования информационной системы с целью своевременного выявления неисправностей

9) Участвует в определении задач и внедрении новых аппаратных средств

10) Следит за новинками в области компьютерных и околокомпьютерных технологий с целью планирования модернизации оборудования информационной системы;

11) Участвует в выборе оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей аппаратных средств

12) Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения

13) Производит закупку компьютерного оборудования

14) Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по аппаратному оснащению предприятия

15) Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия

16) Участвует в работах по прокладке физических линий связи между компонентами информационной сети .

17) Организует подготовку проектной документации по кабельному хозяйству информационной системы, а также подготавливает сметы расходов на содержание кабельного хозяйства

18) Участвует в ведении журнала системной информации, иной технической документации

19) Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы в целом, и оборудования системы, в частности

20) Отвечает за своевременное выполнение заявок на обслуживание

21) Выявляет ошибки пользователей и аппаратного обеспечения информационной системы, восстанавливает работоспособность оборудования

22) Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления оборудованием информационной системы и принятых мерах

23) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

24) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

25) Соблюдать требования правил по охране труда , пожарной безопасности , производственной санитарии Товарищества;

26) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

27) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

28) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.

3. Требования к уровню квалификации

5. Инженер - системотехник должен иметь:

1) образование– высшее; стаж работы не менее 2 (двух) лет

2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, знание конструкций и принципов работы офисной оргтехники; знание конструкций и принципов работы компьютерной техники правила и нормы охраны труда, техники безопасности ; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.

3) желательно знание государственного языка;

4. Права работника

6. Инженер- системотехник имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.

7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т. ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение , выделенный доступ в сеть Интернет).

5. Ответственность работника

7. Инженер- системотехник несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре , настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени , нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.

6. Взаимозаменяемость

8.Исполнение должностных обязанностей Инженера - системотехника на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.

9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование Инженеру - системотехнику прилагается.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________

«____» ______ 200__ года _______________________________

(дата, подпись)

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА __________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия, учреждения) ___________________________ (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________ (подпись) (расшифровка _________ N ___________ подписи) Место издания ___________________________ (дата) ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению _______________________________________ ___________________________________________________________________. 1.2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы. На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет. 1.3. Инженер-системотехник подчиняется ________________________ ___________________________________________________________________. 1.4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Инженер-системотехник должен знать: - нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем; - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; - сетевые и компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения; - виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; - действующие стандарты средств обработки и передачи информации; - передовой опыт в области современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда и управления; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.6. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. ФУНКЦИИ На инженера-системотехника возлагаются следующие функции: 2.1. Проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем. 2.2. Отладка, настройка, опытная эксплуатация и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем. 2.3. Техническое обслуживание информационной системы. III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций инженер-системотехник обязан: 3.1. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач. 3.2. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию. 3.3. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации. 3.4. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем. 3.5. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе. 3.6. Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации. 3.7. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем. 3.8. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы. 3.9. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы. 3.10. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе. 3.11. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы. IV. ПРАВА Инженер-системотехник имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия). 4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Инженер-системотехник несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством. Руководитель структурного _________ _____________________ подразделения (подпись) (расшифровка подписи) Визы С Инструкцией ознакомлен: _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _____________________ (дата)

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя профессия называется инженер-системотехник.

2. В чем заключается Ваша работа, и какие у Вас обязанности?

Локальные и глобальные компьютерные сети – это сложные структуры с многоуровневой топологией.

Моей обязанностью является поддержание целостности структуры сети, обслуживание ее сегментов и обслуживание и ремонт каждого отдельного компьютера (установка операционной системы, других программных компонентов, ремонт вышедших из строя деталей).

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Теоретически системотехником должен быть специалист по компьютерным сетям и по микроэлектронике, но мой пример опровергает теорию. Я окончил университет по специальности «Электрические машины и аппараты», но еще с первого курса интересовался компьютерными сетями. Этот интерес и определил мою нынешнюю работу.

4. Опишите свой рабочий день.

Мой рабочий день начинается с чашечки кофе. И уже после этого можно приступить к решению насущных проблем. Обычно я начинаю со сканирования компьютеров: проверяю, все ли в сети, к каким папкам открыт общий доступ, какая скорость обмена данными. Если нахожу проблемные места, то приступаю к поиску и устранению причин, которые вызвали неправильную работу сети. После того, как наведу порядок, приступаю к ремонту компьютеров или наладке программного обеспечения. Этой работы постоянно хватает – за компьютерами работают далеко не самые опытные пользователи, поэтому постоянно «почему-то» слетают драйверы оборудования или перестают работать программы. В течение дня прохожу по кабинетам, в которых установлены компьютеры, осматриваю внешний вид, состояние подключенного оборудования – это залог того, что машина проработает дольше и с меньшим количеством ремонтов. Во время обходов заодно и с операторами общаюсь – узнаю, как работает компьютер, нет ли проблем с быстродействием, все ли сетевые службы им доступны. Рабочий день у меня ненормированный – ухожу с работы тогда, когда все проблемы устранены, и сеть работает, как часы. Хотя уходить получается в основном вовремя, так как серьезные проблемы случаются редко и быстро решаются.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Условия работы, я считаю, комфортные: провожу большую часть времени в вычислительном центре (это так называется мой кабинет), сидя за столом перед компьютером.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Моя работа приносит мне удовлетворение и радость от сделанного, а то, что радует, не может не нравиться.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Негативная сторона моей работы – это наличие в штате операторов ЭВМ откровенно неквалифицированных людей. Они постоянно добавляют мне работу по переустановке программного обеспечения.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Уровень моей зарплаты в настоящий момент меня вполне устраивает. В месяц я зарабатываю в среднем 16 тыс. рублей.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Мой коллектив – это очень разные люди возрастом от 22 до 53 лет. Но, несмотря на это, мы сдружились, и готовы помогать друг другу как на работе, так и вне нее. Мы организуем корпоративные вечеринки, иногда после работы встречаемся в кафе и общаемся на разные темы. Я считаю, что мой коллектив очень дружный, мне легко общаться с людьми, с которыми я работаю, и это взаимно!

10. Какие человеческие качества, по Вашему мнению, наиболее важны в вашем деле?

Для человека моей профессии характерны такие качества, как терпение, внимательность, хорошая память, аккуратность, способность нестандартно мыслить. Поскольку сфера моих профессиональных интересов связана с технологиями, которые развиваются очень быстро, то необходимо также желание самосовершенствоваться, самообучаться.

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Иногда, когда не слишком загружен делами, могу позволить посмотреть себе новый фильм или побродить по Интернету. Если нужно скачать файл большого объема, то к моим услугам линия безлимитного доступа к глобальной сети. Эта «встроенная функция» моей должности приятно дополняет мои профессиональные обязанности, которые и так мне не в тягость.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Я оцениваю свою работу на 5, и по-другому не может быть. Я считаю, что если работа не дотягивает хотя бы до четверки с плюсом, то такую работу нужно срочно менять.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Должность системотехника мне предложили, когда я был еще студентом пятого курса. Для меня это предложение было лестным, своеобразной оценкой моих знаний и талантов. Учитывая то, что мои интересы полностью совпадали с предлагаемой должностью, я, ни минуты не сомневаясь, согласился.

Хочу дополнить свой рассказ тем, какие компенсации за качественную работу предоставляет мне мой работодатель (ведь зарплата полностью не отражает заработок): лучшим работникам моего предприятия предоставляются путевки для отдыха на время отпуска по сниженным ценам, предусмотрены некоторые компенсации расходов связанные с работой. Например, у меня есть служебный мобильный телефон, расходы на который оплачивается отдельно от заработной платы. Также компенсируются расходы на такси, если меня срочно вызывают на работу в выходной день или в ночное время суток.

1. Общие положения

1.1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов.

1.2. Инженер-системотехник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

1.3. На должность

Инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы;

Инженера-системотехника II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженера-системотехника I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:

Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Уставом организации;

Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер-системотехник должен знать:

Нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

Сетевые и компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;

Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

Действующие стандарты средств обработки и передачи информации;

Передовой опыт в области современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия инженера-системотехника его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Инженер-системотехник осуществляет следующие обязанности:

2.2. Осуществляет подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.

2.3. Участвует в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.

2.4. Подготавливает предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.

2.5. Формулирует требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.

2.7. Осуществляет отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.

2.8. Осуществляет техническое обслуживание информационной системы.

2.9. Проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.

2.10. Изучает причины технических отказов и сбоев в информационной системе.

2.11. Составляет и оформляет акты контрольных проверок, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.

Инженер-системотехник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Инженер-системотехник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).

4.2. Инженер-системотехник осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:

Получает постановки задач на разработку аппаратных средств и компьютерных систем;

Предоставляет технические задания на разработку аппаратных средств и компьютерных систем.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы инженера-системотехника оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).

5.2. Инженер-системотехник несет ответственность за:

Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Должностная инструкция инженеру-системотехнику разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 1 «Экономика», выпуск 1 «Должности служащих для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159, с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.03.2003 № 35), и оформлена в соответствии с требованиями государственного стандарта СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69).

Кто такой инженер-системотехник? Что интересного есть в его работе? Обо все этом и будет рассказано в данной статье.

Кто такой инженер-системотехник?

Данный специалист занимается поддержанием в нужном состоянии глобальных и локальных компьютерных сетей. с многоуровневой топологией иногда могут выходить из строя, переставать работать. Задача представителя рассматриваемой профессии - обеспечить оптимальную работу каждого компьютера. Незаменим инженер-системотехник в офисах, магазинах, на производстве, в различного рода фирмах и т. д.

Качественный специалист обязан устанавливать операционные системы, поддерживать в надлежащим состоянии различные компоненты программ, заниматься ремонтом деталей и элементов, вышедших из строя. Работа трудная и тяжелая. Нужно понимать, какая ответственность ложится всего лишь на одного человека. Ведь именно от инженера зависит, по сути, работа какого-либо предприятия.

Обязанности инженера-системотехника

Что обязан делать инженер программист-системотехник?

Как проходит его обычный рабочий день? Начинается работа со сканирования всех имеющихся компьютеров. Проверяется целостность сетей, скорость передачи данных, общий доступ к файлам и т. д. После сканирования на каком-нибудь компьютере, а то и на нескольких, могут быть обозначены проблемы. Задача профессионального специалиста - эти проблемы решить. После решения мелких проблем необходимо приступить к наладке программного обеспечения и ремонту некоторых компьютеров. Работа здесь всегда найдется: вышедшие из строя драйверы, отказавшая операционная система и т. д. Зависит все и от пользователей, что пользуются компьютерами. Ведь зачастую не самые опытные и грамотные работники каким-то образом выводят компьютеры из строя.

После ремонта необходимо спросить у сотрудников, есть ли еще проблемы с компьютерами. Если они отсутствуют, можно отправляться домой или на другое предприятие, где предстоит выполнить всю ту же работу.

Требования к профессии

Инженер-системотехник - это профессия очень ответственная и трудная. Как и любой другой специалист, представитель рассматриваемой профессии обязан иметь определенные навыки и качества.

Ниже будут названы лишь некоторые из них.

Специалист обязан обладать такими важными качествами, как внимательность, аккуратность, скрупулезность и терпение. Инженер-системотехник, в дополнение ко всему, должен обладать отличной памятью, развитым техническим мышлением и способностью постоянно самосовершенствоваться. Компьютерные технологии прогрессируют и меняются. Именно поэтому застоя в сознании программиста-инженера ни в коем случае быть не должно.

Должен представитель рассматриваемой профессии обладать и таким важным качеством, как коммуникабельность. Связано это, во-первых, с работой в коллективе таких же инженеров, а во-вторых, с постоянным общением с людьми. Необходимо спокойно и внимательно выслушивать работников фирмы, которые пытаются объяснить, в чем проблема с их компьютерами. Так что без коммуникабельности работа будет стоять.

Инженер-системотехник: плюсы и минусы профессии

Как и в любой другой профессии, в ремесле программистов-инженеров хватает своих плюсов и минусов.

Чего больше? Необходимо разобраться.

Можно выделить следующие достоинства профессии:

• Комфортные условия труда. Как правило, рабочий день проходит в вычислительном центре.
• Ненормированный рабочий график. Завершив всю работу, инженер-системотехник может с легкостью отправляться домой. Однако здесь все зависит и от фирмы.
• Хорошая заработная плата. В месяц можно заработать от 16 до 30 тыс. рублей. Доход может зависеть и от количества выполненной работы.
• Свободное время. Иногда на работе действительно появляется свободное время, которое можно посвятить отдыху или саморазвитию.

Недостатки профессии:

• Присутствие в штате неквалифицированных, а стало быть, неграмотных людей.
• Большие требования к работе. Сюда же можно отнести и немалое количество обязанностей.

Достоинств у рассматриваемой профессии гораздо больше. Возможно, именно из-за этого специальность инженера-программиста сегодня так популярна.

Права инженера-системотехника

Как и в любом другом ремесле, в рассматриваемой профессии существует должностная инструкция инженера-системотехника.

В ней есть пункт о правах работника. Что здесь можно выделить?

• Программист-системотехник может требовать от начальства предприятия различного рода содействия. Касаться это может прав и профессиональных обязанностей.
• Работник имеет полное право знакомиться с планами и решениями начальства, которые, так или иначе, могут касаться деятельности работника.
• Работник имеет право привлечь специалистов других структурных подразделений, дабы решить разного рода проблемы (при отсутствии положения о структурных подразделениях подобное действие разрешается лишь с согласия начальства).
• Внесение на рассмотрение различных предложений по усовершенствованию своей работы. На это также имеет полное право инженер-системотехник. Обязанности от этого, конечно же, не убавятся.
• Работник имеет право на получение достоверных сведений и документов, отражающих суть работы, а также необходимых для выполнения обязанностей.

Права инженера-системотехника, таким образом, объемны и справедливы.

Об ответственности в профессии

Довольно большое количество обязанностей имеет инженер-системотехник. Специальность из-за этого кажется очень трудной и ответственной.

В должностной инструкции прописано все, за что несет ответственность представитель рассматриваемой профессии. Так, работник ответственен:

• за систематическое или полное неисполнение своих профессиональных обязанностей;
• за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей;
• за вред, нанесенный частной собственности (материальный ущерб);
• за правонарушения или преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности.

Стоит согласиться, что ответственность в инструкции инженера-системотехника прописана довольно четко и емко. Качественный специалист обязан знать, за что может понести ответственность, и потому должен грамотно вести свою трудовую деятельность.

О 1-й и 2-й категориях инженера-системотехника

Рассматриваемая профессия имеет две категории. Представитель каждой из них обязан знать о своих специальных обязанностях.

Итак, что характерно для каждой из категорий?

Инженер-системотехник, имеющий 1-ю категорию, обязан:

• Ставить в свое отсутствие замену - своего заместителя.
• Четко знать правила работы доменного устройства.
• Иметь представление о работе с разными операционными системами.
• Знать систему работы каталогов имен в Сети.
• Иметь представление об операционных системах и их детальных настройках.

Инженер-системотехник 2-й категории обязан:

• Знать об основах защиты информации.
• Знать о правилах взаимодействия в Сети.
• Иметь представление о базовых настройках операционных систем.
• Знать о правилах работы и о детальных настройках протокола вида TCP/IP.

О важности рассматриваемой профессии

В заключение необходимо попытаться понять, насколько важна и полезна рассматриваемая профессия. Ведь точно известно лишь то, что специальность программиста-инженера-системотехника сегодня очень востребована. Многие молодые люди, окончив университет по специальности "специализация по компьютерным сетям и микроэлектронике", идут трудиться именно на рассматриваемую должность.

Сегодняшний мир нельзя представить без компьютеров: с ними связана практически любая работа. Инженер-системотехник - это человек, не позволяющий технике выйти из строя. Именно поэтому рассмотренная профессия так важна и полезна для общества.